'2016 한 · 중 고용허가제 노무협력 업무교류 세미나'가 서울에서 성공적으로 개최됐다

핵심 팁:중한 노무 협력의 새로 운 지평을 열 데로 한중 고용 허가제 업무의 지속가능 한 발전을 추진하고 상무부 투자 촉진 사무국 주최로 주한 처리 조직 실시하는 2016 중국과 한국의 고용쯤은 중한 양국의 노무 협력의 새로 운 국면을 열어 나가 중한 고용 허가제 업무의 지속가능 한 발전을 추진하고 상무부 투자 촉진 사무국 주최로주한사무국에서 실시하는 2016년 한 · 중 고용허가제 노무협력 업무교류 간담회가 9월 27일, 서울에서 성공적으로 개최되었다.

회의 초청으로 한국 주재 중국 대사관과 왕 여유 참사관, 고용 노동부 김 사무총장은 청주 지청 장, 서울 서부 고용 센터 지청 장 김홍섭, 김병일 한국산업 인력 공단 서울지역 본부 장은 주 · 경기도 성남 지역 지사장 PiaoCanXie, 경기도 수원 지역 지사장 Cui Bingji, 한국 중소기업중앙회 등 관련 부처 관계자,회의에는 서울과 경기 지역의 제조업, 건설업, 농업 등 분야의 중소기업인들과 산둥 성 상무청 및 산둥 용역회사 대표 등 100여 명이 참석했다.장옥중 부국장이 회의에 참석하여 축사를 했다.회의는 투자촉진국 주한 사무소 수석대표 위샤오자아가 주재했다.

회의는 중한 고용제도로무협력의 새로운 국면을 어떻게 개척할것인가를 둘러싸고 전개됐다.중한 양국 정부는 2007년에 정식으로 협력 협의를 체결했고, 2011년 6월부터 지금까지 루계로 2324명의 중국인 노동자를 파견했다.장위중 부국장은 중한 고용허가제 도입은 한국 중소기업의 인력난을 완화시키고 중국 인력들의 취업과 기능습득을 촉진하며 중한 양국 국민의 교류와 융합을 촉진할 것이라고 말했다.한 · 중 고용허가제 사업에 깊이 관여해 온 참석자들은 중국 근로자의 취업률 향상 방안과 한 · 중 고용허가제 사업 추진 과정에서 제기된 문제점을 해결하는 방안에 대해 심도 있는 토론을 벌였다.

고용노동부와 한국산업인력공단에서 초청한 참석자들은 중국인 근로자 취업률 제고의 관건은 한국 기업 고용주들이 중국인 근로자에 대해 더 잘 이해할 수 있도록하고 중국인 근로자에 대해 부지런하고 부지런하며 힘든 일을 잘 견디는 이미지를 심어 이직률을 낮추는 것이라고 강조했다.한국측은 앞으로 주한투자촉진국 사무소가 중국인 노무자 고용이 많은 중점지역에서 관련 업무를 수행하도록 적극 협조하여 더욱 많은 한국 기업가들이 중국인 노무자를 고용할 수 있도록 노력하겠다고 밝혔다.

이는 투자촉진국 주한판공실이 설립된 이래 지금까지 조직, 실시한 한국측 참여단위가 가장 많고 참석귀빈이 가장 높은 수준의 업무교류활동입니다.을 통해 교류와 논의 중 고용 허가제 관련 업무 단위는 앞으로 더욱 밀접 한 교류와 협력 회의에 참가 한 한국 기업인들을 가일층 료 해하 중한 고용 허가제 노무 직과 중국의 장점은 양국 정부 부처의 추동하에 앞으로 더욱 안심 중국 노무 인력의 고용 회의 훌륭 한 효과를 보았다.

투자촉진국의 대한 투자합작부가 회의에 참석했다.

기사 주소: https://efftadalafil.online/artdetail-108.html

코멘트

이메일 주소는 공개되지 않습니다.필수 필드가 표시됩니다. *